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按照劳动法的规定，放假应以正常工作时间工资作为基数。

我们可以看看劳动法第四十四条的规定：通知有下列情形之一的，通知用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业简介莱芜市腾达信息技术有限公司成立于2006年3月，科技旗下的莱芜都市网是一家以网站运营、商业策划、品牌包装为主营业务的网络传媒公司。

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