5月10日讯（记者柯称 通讯员何知武 熊丽芳）“我们提供销售类、采购类、管理类、物流类等多种岗位，参加面试只看能力，不限专业。”今天上午，九州通医药集团山东分公司人事部负责人，在视频会议平台里，向长江职业学院各院系辅导员详细介绍公司招聘岗位。此前一天，长江职业学院校长吴昌友登门拜访九州通总部，帮学生们落实了100个就业岗位。

视频会议落实招聘细节

今年就业季，高职院校在内的高校受疫情影响较大。近几年毕业生一次性就业率均在96%以上的长江职业学院，也感受到很大压力，该校决定采用多种办法主动作为，帮助学生能就业、就好业。5月9日上午，长江职业学院校长吴昌友率学校相关部门、院系负责人，登门拜访中国500强企业——九州通医药集团，深入探讨校企深度融合，联系学生就业工作。

“九州通与我校有20多年的合作历史，我们有一批校友已经成长为贵公司的高管、业务骨干。今年抗疫期间，九州通在一线发挥了巨大作用，彰显了企业的担当。我们希望更多的学生，能走进九州通。”吴昌友在座谈会中表示，希望职业教育进一步与企业深度融合，构建“校企命运共同体”，除了解决就业、用工问题，还在教师到企业顶岗锻炼、企业业务骨干为学生上技能课，共建优质实习实训创业基地、开设“订单班”等方面加大合作力度。

校企召开深化合作座谈会

九州通集团人力资源部当即联系山东分公司，设岗100个，专招长江职业学院毕业生，专业不限，包吃住，月起薪4000元左右。同时，根据学校需要还将考虑进一步扩大上海、广东、四川、重庆、西藏等分公司对该校的招聘毕业生力度。

九州通医药集团总经理龚翼华说，很赞同吴校长的“校企命运共同体”观点，很愿意与长江职业学院进一步加深合作。龚翼华表示，希望把订单班教育、企业员工培训、扩大大数据等专业合作方面的工作做深做实，开启校企更好的合作未来。

今天上午，九州通医药集团山东分公司和学校便召开了视频会议，详细介绍了岗位需求和待遇，双方决定立即启动学生报名工作，下周五开始安排“云面试”。最快本月底，通过面试的100名学生即可赴山东上岗。

据了解，在教育部教师工作司4月30日举行的一次视频会议上，教育部党组成员、副部长孙尧提出，要求所有的高职院校由党委书记、院长带头联系100家以上企业，要推送本校教师走进这100家企业进行互动，要与更多好的企业合作，让学生进入更加优质的企业。长江职业学院与九州通的这次合作，是落实教育部要求的首次尝试，今后，该校党委书记、院长将走进更多优质企业。

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