原标题：专家：拉动内需 转变居民生活方式和国家经济增长方式

　　12月8日，2019养老金融行业发展峰会暨中国养老金融50人论坛年会在北京顺利拉开帷幕。本次会议由中国养老金融50人论坛主办，永新华控股集团、华韵四季养老产业有限公司承办，新浪财经提供战略支持。来自养老行业相关的政府部门、学界、业界机构200余名嘉宾共聚一堂，共商养老金融行业发展大计。

　　本次年会得到了论坛核心成员、特邀成员及研究员的积极支持和响应，同时本次会议还邀请了多位重量级特邀嘉宾，有来自全国各地政府部门代表、知名高校、金融机构的专家代表，以及论坛成员和研究员等诸多嘉宾共聚一堂，聚焦养老金融行业发展新动态。会议由中国养老金融50人论坛首席经济学家姚余栋主持。

　　会议伊始，中国养老金融50人论坛学术委员会主席、中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚，永新华控股集团执行总裁、永新华韵文化产业有限公司董事长张军分别代表主办方和承办方致欢迎词。随后峰会进入研究成果发布环节，与会嘉宾共同见证了中国养老金融50人论坛和美世中国的合作成果《墨尔本美世全球养老金指数-中国版2019》的发布。

　　美世（中国）有限公司中国区总裁李兆琦女士首先对双方的合作情况进行了简要介绍，并从充足性、可持续性及完整性三个分类指数向与会嘉宾解读了2019年墨尔本美世全球养老金指数的编制情况，还重点选取了中国、澳大利亚和美国的养老金指数进行国际比较，同时对指标体系未来仍可完善之处进行了剖析。

　　董克用秘书长在成果介绍中从中国养老金体系构成及发展现状、各支柱面临的困境及挑战两方面，详细阐释了中国养老金体系自身的独特性及指数得分较低的原因；并从全国统筹，参量改革等角度对中国养老金体系改革提出了深度思考和建议。

　　在研究成果点评环节，中国社会科学院世界社保中心主任郑秉文教授总结提出“家庭净债务与养老金资产成正相关”及“家庭债务呈现不断扩大的趋势”两点启示，并分析认为养老金的发展可以拉动内需、转变居民生活方式和国家经济增长方式。

　　中国证券投资基金业协会副会长钟蓉萨在点评中表达了通过多层次养老金体系的发展来改善我国养老金充足性的期望；并认为可以从推动第三支柱政策落地、借助个税APP及互联网的便民性、推动整个养老金体制的结构化以及给予企业年金（职业年金）个人选择权等四条路径共同推进养老金三支柱体系的整体建设。

　　中国保险资产管理业协会执行副会长兼秘书长曹德云在点评中提到了退休年龄较早对养老金待遇发放可能产生的压力，并强调在养老金体系建设中要始终解决公平与效率问题以及对经济环境进行综合测评。针对中国养老金指数结果，曹德云副会长认为当前要加快改革，把握趋势健全中国养老金体制，并针对中国养老金体系建设过程中特有的一些问题进行现实性的解决；同时建议进一步细化养老金指数指标，并对国内相关机构形成自己的养老金指数，在市场上发挥更大的作用表示期待。

　　接下来会议进入2019养老金融行业评选颁奖典礼环节，本环节由中国养老金融50人论坛副秘书长王赓宇主持。首先由本次评选的战略支持方，新浪财经内容中心总监李兀先生对2019养老金融行业评选进行了总体介绍，李兀先生认为本次评选具有行业广泛性强、奖项含金量十足及社会影响力大等三大特点，并对新浪财经与中国养老金融50人论坛进一步合作以及打造未来养老金融行业的“奥斯卡”评选充满信心。董克用秘书长、汪泓书记、金维刚院长、武建力主任、周红主任、胡继晔教授、董登新教授等先后上台揭晓人物奖、机构奖和学术奖的获奖名单，并为获奖代表颁发奖杯。

　　在最后一个环节，董克用秘书长代表中国养老金融50人论坛分别为大家养老保险股份有限公司、中信银行股份有限公司、华安基金管理有限公司三家新加入中国养老金融50人论坛的机构授予论坛成员机构牌匾，大家养老保险股份有限公司总经理徐敬惠先生、中信银行股份有限公司业务总监吕天贵先生、华安基金首席战略官王毅先生作为成员机构代表先后进行了发言。

(责编：冯粒、曹昆)

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