4月28日，李国庆方面宣布当当网人事调整安排，公告盖有夺来的当当公章，并有李国庆亲笔签名。

网友评价道“这是要成立流亡政府么？”

在这份人事调整公告中，多位曾参与创办当当并追随李国庆创业多年的人员被委以重任，而现任管理层如副总裁阚敏等被调整。

公告最后，还专门给俞渝安排了一个任务——负责当当公益基金。

随后，李国庆又在朋友圈发文，“当当网急需招募几位85后、90后副总裁。在知识付费、社交电商、新互联网运营以及百货业务方面。”

此外，他还称，提请股东增发20%期权激励现有和新骨干。

“财散人聚，希望赢得大股东之一，现董事俞渝的同意。”李国庆表示。

28日，当当网相关负责人回应时代周报记者称：4月26日李国庆抢走公章，这些公章已挂失，李国庆在使用挂失的公章演闹剧。

同日，时代周报记者就李国庆宣布人事调整一事询问当当网副总裁阚敏，截至发稿，尚未得到对方回应。

李国庆强夺公章事件发生后，当当方面加强了安保工作。

27日，时代周报记者前往位于北京市北三环东路8号静安中心的当当网总部，却被大厦保安人员拦在大厦门外。

据该工作人员透露，按当当网要求，凡是要去当当网办公室的人需要当当员工亲自下来接才能进入，否则不予进入。

在记者留守期间，来来往往数名当当网员工，其中多人对时代周报记者表示，目前工作一切照常，公司也照常运营，与往日并无不同。

当当网总部楼下 时代周报记者摄

有意思的是，“夺章事件”之后，当当网、早晚读书两家公司不约而同借势“带货”。

26日晚，当当APP发布“从摔杯到夺章”的推送。推荐“好的婚姻，要守护财产和爱——一张书单，看懂美满婚姻”。 

27日，李国庆在微博发布了关于“股权蛋糕如何分配”的新课程，为“早晚读书App”做宣传。

“庆渝”之争由来已久，但“夺权”大戏背后是否有更深层的目的？

召开临时股东大会、罢免俞渝、成立董事会等操作是否具有法律效力？

与俞渝“平分股权”后，李国庆能否成为大股东重返当当？

多位商事纠纷处理、金融犯罪等领域的资深律师，向时代周报记者分析了“夺权”背后的法律逻辑。

程序合规？

“握有刀把子，91.71%股权确归二人共有，但这种共有效力只限于夫妻内部。按照公司法规定，在离婚分割财产前，另一方不能按50%的比例行使作为夫妻共同财产股权。

不过，如果离婚了，就是另一回事了。

郑建鸥律师补充，如果李俞之间没有书面股权分割协议，那么91.71%股权将被视为夫妻双方共同财产，在离婚时原则上应当平均分割，意味着“俞渝在公司的经营决策优势地位将不复存在”。

法律人士因此猜测，对于李国庆来说，一顿“猛如虎”的操作表面上为了夺权，很可能是为增加离婚诉讼和解谈判的筹码。只要股权分割完毕，加上小股东的支持，离婚后李国庆的持股比例很可能超过俞渝，重新执掌当当。

郑建瓯律师猜测，李国庆方面是得到专业人士的指点，“分寸拿捏的恰到好处，落子可谓深谋远虑。”

事实上，在“夺章”过程中，李国庆随行人员中确实有律师。

还有一个值得注意的细节是，李国庆方面在《告当当网全体员工书》中有一句耐人寻味的话：“俞渝女士……以‘感情未破裂’为由拒绝离婚，妄图以舆论压力和精神折磨等多重方式，逼迫李国庆先生放弃其当当网的部分股份及相关合法利益。”

李国庆到底急不急着离婚，当当也有另外一番说法。

副总裁阚敏在媒体沟通会上回应到：“今年2月，当当与李国庆有过和解协议，但后来李国庆单方面中断了协议。我们律师也找他谈过了，没有用。经常他今天提出A条件，我们回复了以后，他又谈B条件。”

许浩律师提醒，基于有限责任公司的人合性（人合性表现在：股东是基于相互间的信任而集合在一起的，股东间的关系较为紧密），即使通过离婚诉讼获取了一半股权，如果其他公司股东不同意，也不能成为公司股东，只能获得该部分股权的财产权益。

两败俱伤

“抢夺公章属于一种底线比较低、较为古老的商业手段，不值得提倡。”4月28日，上海正策律师事务所律师董毅智向时代周报记者表示。

他告诉时代周报记者，就公司本身而言，股权纷争、公章抢夺，会给公司的正常经营带来极大的困扰，严重损害企业的对外形象。在公司治理混乱的情况之下，其供应商会对交易主体产生疑问，不知道谁签的合同才是有效的，会影响公司的重大交易。

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