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山西:资源大314打砸抢烧省转型跨越发展

网络整理 2019-12-08 08:47

  太钢精密带钢公司工作人员用手撕开厚度为0.02毫米的不锈钢。
  视觉中国

 
 

  山西农谷工作人员在照看作物。
  资料图片

 
 

  2017年2月,山西开行的首趟中欧班列平稳驶出太原。
  张 炯摄

 
 

  同煤集团塔山发电公司2×60万千瓦坑口电厂。
  资料图片

 
 
 

  70年来,山西创造了一个又一个“中国第一”,从新中国第一炉不锈钢的冶炼出炉,到中国第一台燃气轮机车的试制成功……在每个历史时期,都不乏山西矫健领先的身影。今天,山西鲜明提出建设“资源型经济转型发展示范区”、打造“能源革命排头兵”、构建“内陆地区对外开放新高地”,义无反顾地担当起了转型开路先锋。

      

  太原重型机械集团有限公司——

  从仿制起步 靠创新领跑

  本报记者 刘鑫焱

  “这个‘大家伙’将近8层楼高,一铲子下去能挖130多吨,足够装满两个火车皮。”太原重型机械集团有限公司(以下简称“太重”)技术创新部部长肖利民介绍。

  1961年,新中国第一台挖掘机在太重诞生,“当时,挖掘机斗容量只有4立方米,基本是模仿当时苏联的技术。”肖利民说。随后,规格越来越大,斗容量从10立方米、20立方米、35立方米……一直发展到75立方米,是2012年世界上最大的矿用挖掘机。

  改革开放后,太重加强国际合作,“当时,国外大公司拿来成熟而非最先进的技术,我们也感觉如获至宝,眼界大开。”肖利民说,“后来经过我们消化吸收、改进创新,逐步缩小甚至消除了与国际先进技术之间的差距,他们已经‘卡’不住我们了。”

  太重大力加强自主研发设计,尤其重视核心部件研发,提高自主创新能力水平,最终设计并制造出这台斗容量75立方米的“大家伙”,实现了从“跟跑”到与国际顶级水平并驾齐驱。目前,太重的国家认定企业技术中心,2015年度全国评价排名第二位,并已形成了覆盖全公司、涉及各专业领域,涵盖实验、研究、开发的完整的技术创新体系。

  “从行业模仿者、跟跑者成长为领跑者,太重不满足于已取得的创新成果,已经聚焦装备机械智能化、无人化的研发,并取得了突破。”肖利民说。

     

  大同煤矿集团公司——

  原来拿手镐 如今用电脑

  本报记者 周亚军

  27天掘进318.71米,新中国成立初期,煤炭开采靠手镐掘煤,山西同家梁矿马连掘进小组曾经创下全国手工掘进煤巷最高纪录。

  2016年,同家梁矿成了同煤集团去产能关闭的第一批煤矿之一。关矿之后,同家梁矿成立矿业公司,转型劳务输出、技术服务,安置3280名职工,平均每人每月增收上千元。

  同家梁矿业公司董事长李忠义说:“我们转型不丢精神,坚持少一个科室,多一个研发队伍,老矿‘转’出新天地。”

  在千万吨级的塔山矿,2公里长、600米宽的特厚煤层智能化综采工作面,看不到煤尘飞扬,听不到机械轰鸣。只见工作人员鼠标轻点,井下采煤机、运输机、转载机高效运转,滚滚乌金就从地底深处奔涌而来。

  “像塔山矿这样的先进产能占比已达61.7%,3年前还只有27.6%。”同煤集团党委书记、董事长郭金刚说。截至2018年底,同煤关闭9座矿井,退出落后产能1056万吨。

  今年3月,总投资101亿元、年产60万吨煤制烯烃项目开工建设。为补上人才、技术短板,同煤放眼全国引进总经理、副总经理、各中心主任等30多人。“人才带来的技术专利,能节省上亿元成本,”烯烃化学公司董事长贾宽强说,“必须尊重人才、服务人才。”

  与共和国同龄的同煤,是亿吨级动力煤集团,也是山西省最大的发电企业。同煤正大刀阔斧推进改革,全力构建现代煤化工体系,争当能源革命排头兵。预计到2020年,企业实现煤与非煤生产结构反转,转型取得阶段突破。

    

  山西潞安矿业(集团)有限责任公司——

  告别高硫煤 变身优质油

  本报记者 乔 栋

  从前的“低劣差”高硫煤,现在身价翻了50倍。过去论吨卖没人要,现在成了香饽饽——论斤卖。

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