根据我市高中教育工作需要，经偃师市人民政府研究同意并报请洛阳市编办批准，决定面向社会公开引进20名在偃师域外工作的高中教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定引进工作实施方案如下：

一、组织领导

本次公开引进工作在偃师市委、市政府的领导和偃师市监察委的监督下，由偃师市人力资源和社会保障局、教育体育局、编办组织实施。成立偃师市引进教师领导小组，市委常委、常务副市长赵玉勋任组长，副市长赵丽任副组长，成员由人社、监察、编办及教育主要领导组成。领导小组下设办公室，教育体育局局长段武刚同志兼任办公室主任。

二、引进范围和对象

偃师地域外工作的在编在职高中教师。

三、引进方式

以择优选拔的方式引进。

四、引进计划和数量

本次引进高中优秀教师20名，用人学校及学科计划见下表：(附件)

录用分配办法：将拟录用考生总成绩按学科由高到低排序，结合用人单位学科需求计划数，由考生本人自主选择用人单位，总成绩高者，优先选择;总成绩低者，在剩余职位中选择。

五、报名资格与条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正;

(三)年龄在35周岁以下(1984年7月1日及以后出生)。全日制研究生学历、省级优秀教师、省级骨干教师年龄可放宽到38岁(1981年7月1日及以后出生);

(四)第一学历应为全日制本科及以上学历;

(五)具有与所申报职位相一致的高中学科教师资格证;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)通过公开招聘形式(含特岗、社会公开招录、直招等)进入当地教育系统的现职高中教师;

(八)业绩条件需具备以下三条中的第一条和第二条、第三条中的其中一条：

1、优质课地市级二等奖或县(区)级一等奖及以上;

2、县(区)级及以上优秀教师(政府颁发);

3、县(区)级及以上优秀班主任。

(九)有下列情形者不得报名：

1、当地非入编人员;

2、当地非一线教师人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的;

4、受党纪政纪处分尚未解除的;

5、因违法违纪正被调查处理的。

六、引进办法和程序

(一)报名与资格初审

1、报名时间：2019年7月28日至7月30日，上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。

2、报名地点：偃师市教育体育局三楼人事科(联系电话0379—67729156)。

(二)报名办法

1、按要求到达指定报名点，现场报名;

2、每个人员限报一个学科职位。

(三)报名时须提供以下材料

1、《偃师市2019年引进高中教师在编在职证明》1份;

2、有效身份证原件及复印件1份;

3、毕业证原件及复印件1份;

4、学信网下载的学历证书电子注册备案表1份(带二维码);

5、教师资格证原件及复印件1份;

6、聘任证、任职资格证原件及复印件1份;

7、近期一寸免冠彩照1张;

8、符合业绩条件、加分条件的荣誉证原件及复印件1份。

(四)面试

面试由偃师市教育体育局牵头，用域外面试团队，会同人社局、编办、监察委组织实施。

1、面试按考生选报学科分组进行，在现行的高中学段教材中随机抽课，备课20分钟，讲授一节与申报学段、学科相一致的微型课(讲课20分钟以内)。

2、面试成绩满分100分，考生成绩小数点后保留两位小数。面试成绩低于75分者不予录用。

3、加分条件。

优质课：省级一等奖加5分，省级二等奖或市级一等奖加3分。

骨干教师：国家级加7分，省级加5分，市级加3分。

优秀教师：国家级加10，省级加7分，市级加3分。

4、面试时间、地点及成绩在偃师市人民政府网站()予以公示，不再另行通知。

(五)体检

根据考生总成绩(面试成绩+加分)，按拟聘用计划1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。

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