11月会发薪吗？

10月14日下午1点多，汉能移动能源控股集团（下称“汉能集团”）总部园区内，时不时有挂着汉能集团工牌的员工结伴走过。时间财经看到，办公楼门前员工们刷卡进出，一切井然有序。

但据澎湃新闻等报道，10月9日至11日，被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐聚汉能总部维权讨薪。除总部外，汉能员工还先后到朝阳区信访办、国家人力资源与社会保障部、最高法院等多处维权。汉能分布在多个省份的生产基地也进行了欠薪维权。

汉能官网显示，汉能集团是全球化的清洁能源跨国公司，全球薄膜太阳能发电领导者。目前，公司已经发展成为涵盖技术研发、高端装备制造、组件生产和移动能源应用等薄膜发电产业上、中、下游全产业链整合的高科技清洁能源企业。汉能移动掌握的薄膜太阳能技术已达到国际领先水平。

但维权员工中的大部分人却已欠薪长达5个月。汉能目前的在职员工数为7500人左右，绝大多数都受到牵连。矛盾在8月断缴社保后集中爆发，大量员工赴劳动仲裁和劳动监察部门维权。除工资外，从去年开始被拖欠报销款的职工也大有人在。

据讨薪员工内部统计数据，欠薪加上拖欠的公积金、社保费用，汉能目前所欠员工费用至少10亿元以上。除员工之外，财新报道报道称，汉能还长期拖欠经销商、供应商款项，亦曾有经销商前往汉能总部拉横幅讨要欠款。汉能拖欠经销商货款、保证金、股票等金额合计有约4亿-5亿元。

汉能方面回复时间财经称，10月15日，汉能创始人、董事局主席李河君发布了《致全体员工的一封信》，回应近期越演越烈的汉能欠薪事件。

信中，李河君表示，“集团在资金调配和现金流上确实遇到了很大的困难，资金非常紧张”，“出现了薪资缓发、社保 缓缴等现象”。主要原因是“今年以来实体经济经营出现了一定的困难，我们有几百亿应收账款没能按时回收，一些金融合作机构的授信资金也因自身原因暂停发放”。对此，他深表歉意，并表示主要责任在其本人。

对于拖欠工资的补发问题，李河君在信中声明，“汉能11月应该可以恢复正常发薪。在这个基础上，今后每个月，除正常发放当月工资外，给大家补发以前所欠工资每月的50%，直到全部补齐为止。至于部分员工报销的问题，汉能将从今年11月开始逐步解决。”

但《致全体员工的一封信》发出之后，多名被欠薪的员工在维权群里表示，不相信汉能11月可以恢复正常发薪，并称不会放弃维权。

崩溃的信任？

部分维权员工称，“（信）里面回避了定融（定向融资）理财，回避了一次又一次的言而无信，回避了员工讨薪被开除，回避了频繁集中变更法人……把各种违法说得那么冠冕堂皇、那么清白无辜，甚至污蔑维权人员是激进分子。”

澎湃新闻报道称，据被欠薪的员工介绍，今年3月，汉能将发薪日从每月5日调整到28日。6月底，汉能以锦州银行流动性困难为由延迟发薪，承诺更换银行后在7月15日发薪，后又不断推迟。到了8月，汉能开始按职级发放工资，陆续给11级以下员工补发5月份薪资。

汉能还曾通知员工启动“停工放假”和自愿离职政策。前者即从10月份开始停工休假至年底，9月份全薪，10月份开始按各地停工休假政策发放工资。签署协议主动离职的员工，汉能表示可以优先拿到补发的欠薪和报销款。

值得一提的是，去年7月，部分汉能员工爆料称，汉能曾要求员工购买非公开定向发行的债权融资金融产品。最低认购起步20万元，岗位级别越高，需要认购的额度越多。该次认购活动涉及的总体金额约6亿元。

时间财经获得的一份关于汉能定向融资理财产品推介会的现场录音显示，该推介会的主讲人员在会上称，“如果这次定融产品认购目标完成结果为0，月底的绩效考核、价值观的考核结果就是C。C的结果就是走人”，“集团已经做好5000人离职的准备”。该产品资金拟投向辽宁省营口市与汉能合作建设的移动能源产业园项目。

事后，汉能发文否认了定向融资一事。但在本次欠薪维权事件中，澎湃新闻报道称，除了薪资之外，让汉能员工们担心会打水漂的，还有去年7月汉能要求员工购买的非公开定向发行的金融产品，该产品将于明年2月到期。一位8月离职的汉能研发中心员工称，自己被拖欠“工资6万、报销1万、定融2万”。

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