究竟员工中午休息时间是不是只有30分钟，是不是即使在这段时间内也不允许午休，海尔的回应并没有为这些疑问提供答案，也很可能不会再回应了。毕竟，海尔的态度非常强硬，还特意在回应中强调公司制度“符合我国法律法规”也“经过职代会讨论通过”。

　　当然，也许海尔的做法的确合法，但这不仅是仗着职场优势对员工的“不平等条约”，对于企业的长远发展也不利。最近，以劳动时间长闻名的“社畜”这个词的发源地日本，已经开始关注因员工休息不足带来的效率损失。由于有研究显示每年日本因为睡眠不足造成的经济损失高达15万亿日元，于是，有公司将面包车改装成卧室开往有需求的企业作为“午睡空间外卖”。 　　 南方财富网微信号：南方财富网

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