11月8日消息，推特员工爆出的截屏信息显示，新任管理层在全公司都能看到的Slack频道中讨论裁员事宜，随意确定将解雇谁。

自从埃隆·马斯克(Elon Musk)接手推特之后，解雇近一半推特员工的过程堪称戏剧化。一些推特前员工保存的聊天截屏显示，推特新管理层处理问题的方式更加滑稽。

马斯克曾发推文为大规模裁员找理由，称解雇推特员工是他必须做的事情，为的是确保推特能继续生存下去。

推特解雇员工的方式很奇怪。虽然推特通过电子邮件通知大多数被解雇的员工，但也有很多前员工表示，他们发现自己被解雇是因为自己的工作笔记本电脑和系统都被远程格式化，无法登录与工作相关的电子邮件或Slack系统。

但推特管理层在以相当随意的方式解雇了近3700人之后，又向几十名被“错误”解雇的员工伸出橄榄枝。公司管理层还主动联系了几位Android和iOS开发人员，主要原因是发现这些人拥有相关技能和经验，能执行马斯克改造推特的计划。

推特用户盖尔盖伊·奥罗什（Gergely Orosz）透露的信息让推特裁员显得更不严肃。他在推文中说：“创建Slack频道的人没想到是默认公开的，谁都能看到。他们讨论了不少如何解雇员工的事情，比如马斯克希望每个部门都有一份被解雇员工的清单和相关链接。他们后来才意识到这个错误。”

推特新管理层主要是马斯克从特斯拉、SpaceX和Boring Company带来的工程师。除了推特之外，马斯克的其他公司都习惯用微软MS Teams进行内部沟通。

推特管理层决定创建Slack渠道来进行内部沟通。但问题在于，MS Teams频道在默认情况下是私密的，但Slack频道默认是公开的，这意味着在推特工作的所有人都可以看到聊天内容。

推特新管理层在频道中讨论了很多公司裁员方面的问题，比如马斯克希望公司内部能掌握一份完整的裁员名单。据推测，他们还做了一份裁员列表，并在Slack频道上分享。

能看到聊天记录和裁员列表的推特员工截了屏，随后公司管理层才意识到他们沟通的Slack频道在全公司是公开的。从聊天内容和名单中可以发现，被解雇的推特员工都是随意挑选的，也不会有离职面谈。（辰辰）

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