近年来，人们对家政市场的需求不断增加。前不久教育部也强调，要高度重视家政服务人才的培养培训，每个省份原则上至少有一所本科高校和若干所职业院校开设家政服务相关专业。但在传统的观念中，家政岗位基本和保姆一类的服务工作完全等同，与本科院校专业似乎是毫不相干，以至于目前大多高校的家政专业面临着招生难的情况。

　　家政行业就业前景广阔，但行业经营中存在大量不规范行为

　　伴随着我国经济的不断发展，居民整体生活水平已得到大幅度提高，其消费观念也有了较大转变，人们往往很乐意为优质的服务买单，专业的家政服务便是其一。据《中国家政服务业发展报告(2018)》测算，家政服务需求将从2018年的4560万人增加到2035年的1.39亿人。

　　以家政服务业中技术含量及服务要求最高、同时收入也最高的“月嫂”为例来说，随着80、90后生育高峰的到来，以及国家二胎政策的实施，母婴产业也进入新的增长周期。相比上一代父母的传统育儿方式，新一代父母对于育儿有着更为开放的理念，更愿意相信专业的母婴护理人员，因此月嫂相关从业者进入了更多家庭。根据58同城数据显示，2019年6月，北京月嫂的价格在8000-16000元/月，均价是14727元/月，超过北京市2019年平均工资6260元。

　　但事实上，月嫂准入门槛低、服务质量参差不齐、诚信无处溯源、技能水平无从监管等行业痛点却也时时刻刻的在困扰着不少家庭，市场上大量不规范月嫂培训机构也是屡见不鲜，家政公司的收费标准也不统一，收费高的月嫂也不见得一定是好的月嫂，能够提供“标准化服务”的月嫂已经是供不应求!

　　高校开展家政专业旨在培养专业级家政管理人才

　　由此可见，家政行业需求人数日渐上升，但却面临着一线服务者素质参差不齐，行业“顶层设计者”又匮乏的局面。而高校开启家政专业，不能简单地理解为“当保姆”。家政专业进高校是对社会需求的回应，开设这一专业的目的是让学生掌握家政企业管理方法，毕业后能从事家政服务业的运营管理等工作。当下的家政市场鱼龙混杂，市场亟需专业级的培训老师以及管理人才。教育部提出支持院校增设一批家政服务相关专业，以市场为导向培育一批产教融合型家政企业十分关键。

　　58同城倾力为家政服务从业人员保驾护航

　　为了让有志于从事家政服务的求职者更安全放心地求职，58同城以“求职者保障计划”、商业保险和“58社保”等服务，为求职者带来全方位求职保障。作为国民招聘大平台，58同城根据产业发展趋势和用户求职需求不断打造多元化招聘保障服务，为求职者解决工作及生活中的后顾之忧，使求职者对招聘服务更放心安心。用户的信赖与支持也将夯实58同城“招聘行业领导者”的地位，激励58同城引领招聘行业持续为用户提供更优质高效的服务。

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